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Un mois de grève pour les femmes de chambre du NH Collection Marseille - NH Hôtel honte à vous !

Depuis le 11 avril 2019, les femmes de chambre et équipiers sous-traité.e.s par ELIOR à l’hôtel NH Collection à la Joliette à Marseille sont en grève reconductible.

Derrière la vitrine luxueuse de l’hôtel se cachent les pratiques sociales douteuses des sous-traitants et des conditions de travail d’un autre âge. Depuis la reprise du chantier, fin 2018, les salarié.e.s dénoncent les pointages irréguliers, les nombreuses heures impayées, les retenues sur salaires ou le non-versement intégral des primes.

La direction d’ELIOR refuse toujours de négocier avec la CNT-Solidarité Ouvrière, l’organisation syndicale des grévistes ! La seule réponse est la criminalisation ! Malgré le rejet par la justice (délibéré du TGI le 29/04) de la demande du sous-traitant de faire expulser le piquet de grève, la Police harcèle quotidiennement les grévistes et leurs soutiens. Bien au-delà, de l’excuse bidon des "nuisances sonores", tous les moyens d’intimidation sont bons (contrôles d’identité, menaces, débarquement en force, convocation au commissariat...) pour tenter de dégager le piquet. A la fois vigiles et portiers, ce sont des policiers qui montent la garde tous les jours devant l’hôtel au service des intérêts d’entreprises aux méthodes de voyous...

Et pourtant le combat continue. Cette lutte est exemplaire pour le respect des droits des travailleuses et travailleurs et des salaires dignes, contre l’exploitation de ces des boites internationales. NH Hôtel c’est 1 623 millions d’euros de chiffre d’affaire en 2018. ELIOR c’est 6 694 millions d’euros de chiffre d’affaire en 2018 !

Ils peuvent satisfaire les revendications des grévistes : paiement de toutes les heures de travail non-payées ; versement des indemnités repas et transport ; remboursement des retenues sur salaires abusives ; versement d’une prime exceptionnelle en compensation du préjudice ; augmentation des qualifications dans la grille de salaire conventionnelle ; majoration du dimanche à 50% ; 13° mois ; organisation du travail respectueuse de la vie privée.

Le groupe NH doit prendre ses responsabilités et ne plus se cacher derrière ses sous-traitants. C’est le travail des femmes de chambre et équipiers-ères, cœur de métier de l’hôtellerie, qui remplit vos caisses, il est temps que le fruit de leur travail leur revienne ! Le système d’exploitation de la sous-traitance ça suffit !}

}Répondons par la solidarité active et financière !

La CNT Solidarité ouvrière appelle à poursuivre largement le soutien à
cette lutte exemplaire et courageuse pour la dignité ouvrière et la répartition des richesses :

- RDV chaque matin à partir de 09h30, pour soutenir le piquet de grève
devant l’hôtel (Angle de la rue de la République et du Bd des dames)

- Samedi 11/05, un mois de grève. 5ème journée de solidarité de 10h à
15h devant l’hôtel

- Caisse de grève en ligne : https://www.lepotcommun.fr/pot/mcvvrkn0
Documents joints

Communique-nhcollection_11mai (PDF - 84.2 ko)



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